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如何順利通過高新技術(shù)企業(yè)認定和復(fù)核

來源:未知 作者:admin 點擊:時間:2010-12-01 17:03

必備指標

(一)在中國境內(nèi)(不含港、澳、臺地區(qū))注冊的企業(yè),近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,或通過5年以上的獨占許可方式,對其主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。

(二)企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))應(yīng)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。

(三)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。

(四)企業(yè)持續(xù)進行了研究開發(fā)活動,近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例不低于如下要求:

最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè),比例不低于6%

最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè),比例不低于4%

最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%。

其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的,按實際經(jīng)營年限計算。

(五)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。

(六)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的要求。評價時采用百分制打分,其中:知識產(chǎn)權(quán)占30分,科技成果轉(zhuǎn)化能力占30分,研究開發(fā)的組織管理水平占20分,企業(yè)成長性占20分。四項指標合計得分須達到70分以上。

指標得分要點

序號

         

賦值

1

核心自主知識產(chǎn)權(quán)

30

說明:

自主知識產(chǎn)權(quán)包括:軟件著作權(quán)登記證書;發(fā)明專利;實用新型;外觀設(shè)計;集成電路布圖設(shè)計專有權(quán);動、植物新品種;五年以上全球排它許可。

具備6項以上(A檔),可以得24分。發(fā)明專利一項等于其他六項。

2

科技成果轉(zhuǎn)化能力

30

說明:

科技成果轉(zhuǎn)化能力包括:技術(shù)開發(fā)、服務(wù)合同備案;產(chǎn)品銷售合同;查新報考;新藥品證書;軟件著作權(quán)登記證書。

達到16項(A檔)即可得30分滿分。

軟件著作權(quán)登記證書在這一項得分很弱,能不用就不用。

3

研究開發(fā)組織管理水平

20

(1)       制定了研究開發(fā)項目立項報告;

(2)       建立了研發(fā)投入核算體系;

(3)       開展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動;

(4)       設(shè)有研發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備;

(5)       建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度。

上述5項全部具備并且符合標準的情況下得(A檔)滿分20分。

此項材料盡量提供。

4

成長性指標

20

說明:

成長性指標需要看的是近三年的銷售情況和總資產(chǎn)情況。全部遞增并且遞增率為正值則可能高分。

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